Bajan un 50% las excedencias por cuidados en la CAV

Durante el primer trimestre del año solo se tramitaron 633 ayudas, la mayoría para mujeres

01.05.2022 | 00:37
Una mujer y su cuidadora dando un paseo. Foto: Pablo Viñas

Gasteiz – Las excedencias concedidas en Euskadi para cuidado de familiares se redujeron un 50,6% en el primer trimestre de este año hasta quedar en 633, por lo que fue la comunidad autónoma con un mayor retroceso. El Ministerio de Inclusión y Seguridad Social ha dado a conocer los datos de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor y excedencias por cuidados familiares del primer trimestre de 2022, en los que se refleja que de las 633 excedencias que hubo en ese periodo en el País Vasco, la mayoría, 554, fueron para mujeres y 79 para hombres.

En toda España el número de excedencias dadas de alta en el primer trimestre fue de 8.194, de las que 7.144 correspondieron a mujeres, el 87,2%, y 1.050 a hombres, el 12,8%, y supuso una reducción media del 27,2% respecto al mismo periodo de 2021. Madrid (1.596), Catalunya (1.379), Comunidad Valenciana (947), Andalucía (856) y Euskadi (633) fueron las comunidades autónomas con más excedencias tramitadas.

En cuanto a las prestaciones por nacimiento y cuidado de menor, en Euskadi se concedieron 5.306, con un gasto de 43,7 millones. Concretamente 2.584 en Bizkaia, 1.873 en Gipuzkoa y 849 en Araba. En el conjunto de España el gasto ascendió a 820,2 millones, un 31,7% más que en el mismo periodo del año anterior, y se tramitaron 123.076 permisos por nacimiento y cuidado de menor, un 12,2% más que en 2021. Del total de permisos, 58.768 correspondieron al primer progenitor, habitualmente la madre, y 64.308, al segundo progenitor, normalmente el padre. En el caso de Euskadi, 2.553 fueron para el primer progenitor y 2.753 para el segundo. La prestación por nacimiento y cuidado de menor sustituyó a las antiguas prestaciones de maternidad y paternidad, y en enero se cumplió un año desde la equiparación completa de ambas.

En la actualidad, el permiso es de 16 semanas para ambos progenitores y se reconoce como un derecho individual y no transferible. De las 16 semanas, seis de ellas deben disfrutarse inmediatamente después del parto o resolución judicial o administrativa en los casos de adopción, guarda o acogimiento. El resto del tiempo puede disponerse en periodos sucesivos. Por regiones, el mayor número de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor se reconocieron en Madrid (22.257), Cataluña (21.716), Andalucía (21.647), y la Comunidad Valenciana (12.545). Los trabajadores pueden solicitar excedencia para atender a hijos o menores acogidos o para el cuidado de otros familiares.

Los tres primeros años de excedencia para el cuidado tienen la consideración de periodo de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de la Seguridad Social por jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad.

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