Bilbao - Los trabajadores de la Administración pública vasca podrán disfrutar de 24 semanas de permiso de parentalidad cuando se trate de familias monoparentales, frente a las 18 semanas que tienen actualmente.
El Consejo de Gobierno vasco aprobó ayer un primer borrador del Decreto de equiparación de los permisos de conciliación del personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Euskadi, en el que se recoge la propuesta de elevar este permiso de 18 a 24 las semanas en el caso de familias con un solo progenitor. Además este permiso se ampliará en dos semanas cuando el número de nuevos hijos sea superior a dos y/o en otras dos semanas si padecen alguna discapacidad, según informó el portavoz del Ejecutivo, Josu Erkoreka.
Una vez aprobado el decreto, esta medida se aplicará de manera directa a las aproximadamente 70.000 personas que trabajan en la Administración pública vasca autonómica -Administración general, justicia, Ertzaintza, Osakidetza y educación-, pero también podrá extenderse a todo el sector público : entes, sociedades, fundaciones, consorcios, etc. Tendrá retroactividad a fecha 1 enero de 2020 e, igual que el resto de los permisos por parentalidad en vigor, se concederá en los casos ya reconocidos por la Administración de nacimiento, adopción, guarda y acogimiento.
Con esta medida "pionera" el Gobierno vasco quiere favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral para así impulsar la natalidad y abordar "el reto demográfico que Euskadi tiene por delante", al tiempo que pretende apoyar los nuevos modelos de familia, en este caso, las formadas por una sola madre o padre, explicó Josu Erkoreka. En la actualidad 264 empleados públicos se benefician del permiso de 18 semanas.
