Bilbao - La gerente de Bolueta Engineering Group, Lourdes Moreno, expone que, al analizar su trayectoria y mirar hacia el pasado, ve “progreso personal y profesional, riesgo en la toma de decisiones y un trabajo constante por mejorar”. Tras quince años trabajando en el sector financiero en el Reino Unido, decidió dar un giro de 180 grados a su carrera y desde hace tres años dirige la citada empresa de mecanizado, donde está afrontando la responsabilidad, independiente al hecho de ser hombre o mujer, de transformarla, en estos momentos de gran incertidumbre económica.
“¿Mi carrera habría sido diferente si hubiera sido hombre? Seguro que sí, no sé si peor o mejor. Apoyo la meritocracia y creo en el trabajo”, expone esta empresaria. Sin embargo, también añade que contempla “un sesgo invisible en las oportunidades que me han podido llegar y una falta de modelos y mentores a seguir”, si bien en algunos momentos considera que el sesgo está en “una misma”, concluye Moreno. - A. A.
