Bilbao. Satisfacción. De esta manera describieron ayer los delegados de ELA, LAB y UGT el paso dado ayer con el Ayuntamiento de Bilbao, en el marco de las negociaciones iniciadas hace meses y que parece que empieza a ver la luz. Según relataron a DEIA han alcanzado un principio de acuerdo para fijar el calendario laboral de los trabajadores del colectivo de policía para el próximo año 2014. "Estamos contentos, el objetivo es llegar a acuerdos que beneficien a todos; a nosotros y a la empresa", aseguraron fuentes sindicales.
Tras varios encuentros, los representantes de los trabajadores mantuvieron una reunión con el Área de Seguridad del Consistorio bilbaino en el que, con la nueva planificación de turnos -siete semanas con dos refuerzos-, consideran que mejora las condiciones de trabajo de su colectivo. "Llevábamos tiempo pidiendo una nueva planificación. Hasta ahora trabajábamos ocho semanas con dos refuerzos, a partir de ahora, con la nueva organización, va a posibilitar que los fines de semana la presencia policial en las calles aumente un 20%", explicaron. En este sentido, según fuentes de los sindicatos que alcanzaron el acuerdo con este nuevo calendario, "la conciliación de la vida laboral y familiar" de los agentes será mucho mejor, ya que hasta ahora por la noche había menos agentes". Con este principio de acuerdo llevado a cabo por ELA, LAB y UGT, logran equilibrar los turnos de los agentes; con más efectivos por la mañana, -sobre todo los jueves, viernes y fines de semana- así como en el turno nocturno.
Sin embargo será de prueba y será sometido a análisis para, si fuera preciso, realizar ajustes. "Asumimos el compromiso de seguir trabajando en la evolución de un calendario laboral futuro que permita corregir aquellas cuestiones que sean susceptibles de mejora siempre desde el equilibrio", concluyen.
