Hace días, la prensa escrita informaba sobre los canallescos contratos a tiempo parcial, consecuencia de la maldita crisis que hemos venido padeciendo estos últimos años. En este reportaje el sindicato ELA denunciaba el mal ejemplo de las distintas administraciones, las cuales no predican con el ejemplo, como es el caso de alguna de las empresas dependientes de la Diputación Foral de Bizkaia, en las cuales hay trabajadores con contratos de trabajo a tiempo parcial de nueve horas semanales, desde 2006, dándose la paradoja de no cubrir los puestos de trabajo de jornada completa que quedan libres por jubilación, con estos trabajadores que llevan mas de diez años en situación precaria, como consecuencia de este tipo de contrato de trabajo, cubriendo con personal eventual de ETT las plazas que quedan libres por jubilación. Siendo un misterio, el por qué de no cubrir estas plazas con estos trabajadores que llevan años con contrato indefinido a tiempo parcial, creando situaciones de precariedad en el empleo, situándoles al borde de la pobreza con este tipo de contrato a tiempo parcial.
