El paro cae un 2% y la afiliación marca un nuevo récord histórico en Euskadi

El mercado de trabajo continúa su resistencia como uno de los pilares de la estructura económica que, con una robustez a prueba de golpes -inflación, aranceles, incertidumbre internacional, apagón de electricidad-, sostiene el crecimiento de la economía en Euskadi y también en el resto del Estado. Los datos hechos públicos por el Ministerio de Trabajo recogen que el desempleo descendió en 2.152 personas en la CAV en mayo en comparación con el mes de abril, una caída del 2% en términos porcentuales. En la variación interanual, la que mide el mes de mayo respecto al mismo mes de 2024, el retroceso fue de 1.763 personas (-1,66%). Es el octavo mes consecutivo en el que se produce una bajada del paro en Euskadi en términos interanuales. Además, en lo que respecta a la afiliación a la Seguridad Social, el mes recién clausurado supuso un nuevo récord, con una subida de 4.309 cotizantes, lo que deja la cifra total en 1.029.149.

Una vez más, los servicios fueron los que concentraron la mayor parte del descenso del desempleo, con una caída de 1.939 personas en este sector por el empuje de la hostelería. De hecho, de ese total, más de la mitad de esa disminución se concentra en los servicios del Territorio Histórico de Bizkaia (-1.002, -2,59% en la comparativa mensual y -1,79% en la interanual), lo que puede explicarse, en parte, por el refuerzo que afrontó el sector empresarial de la hostelería de cara a la final de la Europa League del pasado día 21 en Bilbao, que supuso la llegada de 50.000 aficionados británicos del Tottenham y el Manchester United. En general, Bizkaia ha sido el espacio, en la CAV, en el que el empleo y la afiliación presentaron en mayo un mejor comportamiento.

Esta situación también se debe a que, en el sector de la industria, que es el más relevante para la economía por aglutinar un 25% del PIB de la CAV, asistió a un descenso de 218 personas en el mes de mayo, con el mayor retroceso anotado en Bizkaia (-170 personas). En tiempos de falta de certezas para muchas empresas industriales en lo que se refiere a pedidos y ventas, el mantenimiento de los niveles de empleo proporciona estabilidad a todo esta esfera productiva, que se enfrenta también a un incremento de los costes en su actividad cotidiana. El descenso mensual es del 2,13% en porcentaje, mientras que la caída interanual es más leve (-1,11%).

Mientras, el sector de la construcción también se ha apuntado una caída en el número de desempleados, con 161 menos (-2,85% mensual), mientras que en la agricultura el mes cerró con 48 parados menos (-2,51% mensual). Los retrocesos interanuales en ambos sectores fueron más acusados, con 9,14% y 4,12%, respectivamente. Al cierre de mayo, el número de trabajadores en desempleo registrados en las estadísticas del Ministerio de Trabajo era de 104.659 en Euskadi, de los que 72.782 están vinculados a los servicios y 10.032 lo están a la industria, mientras que la construcción consigna otros 5.480 y el sector primario, un total de 1.861 parados.

Los tres territorios vascos anotaron menores cifras de desempleo respecto a abril. En Araba, con 18.168 parados, la caída fue del 2,25% (-418 personas), en Bizkaia, con 58.743 desempleados, la reducción se sitúa en el 2,10% (-1.260 personas) y en Gipuzkoa, con 27.748 parados, se registra un descenso del 1,68% (-474 personas). En términos interanuales, el desempleo ha caído un 1,30% en el territorio guipuzcoano (-366 parados) y un 2,46% en el vizcaino (-1.484). Por contra, el territorio alavés ha anotado un incremento del 0,48% (87 personas).

Sin embargo, otros datos son más preocupantes, como el hecho de que en el colectivo sin empleo anterior, que agrupó en mayo a 14.504 personas, el desempleo aumentó en 214 personas respecto a abril (+1,5%) y en 309 en comparación con el quinto mes de 2024 (+2,18%). Además, la caída del paro en la CAV es inferior en porcentaje a la del Estado, tanto en la variación mensual (2,01% frente a 2,3%) como en la interanual -1,66%, lo que supone la menor del Estado, frente a un 5,87%-. Esta última circunstancia también requiere del matiz de que el empleo creado en Euskadi es, por lo general, más estable y menos sujeto a funcionamientos cíclicos.

Del total de desempleados registrado en Euskadi, 60.422 son mujeres, 1.177 menos que en abril (-1,9%) y 883 menos que un año antes (-1,44%), y 44.237 son hombres, lo que supone un descenso de 975 respecto a abril (-2,16%) y de 880 en la variación interanual (-1,95%). Teniendo en cuenta las franjas de edad, el paro entre los menores de 30 años se ha reducido en 383 personas en comparación con abril pero se ha incrementado en 442 frente a mayo del pasado año, con lo que se sitúa en 17.291 desempleados. En la franja de 30 a 44 años, que cuenta con 29.207 personas en paro, este indicador ha descendido en 1.058 personas mensualmente y en 1.223 interanualmente. También ha habido caídas mensuales e interanuales, en 711 y 982 personas, respectivamente, entre los mayores de 45 años, un colectivo que suma un total de 58.161 personas en desempleo. Expertos y administraciones llevan tiempo advirtiendo de las dificultades a las que se estaba enfrentado este grupo etario, ya que en muchos casos afronta unas circunstancias más complicadas para retornar al mercado de trabajo.

Por lo que respecta a los datos de contratación en el mes de mayo, se han firmado en Euskadi 61.766 contratos, 12.996 más que en abril (+26,65%) pero 1.028 menos que en mayo de 2024 (-1,64%). De ellos, 13.390 fueron contratos indefinidos, cifra un 14,44% superior al mes anterior y un 8,9% inferior a la de mayo del año anterior. Los 48.376 contratos temporales suponen un 30,5% más en términos mensuales y un 0,6% más en los interanuales.

Los sindicatos valoraron de forma positiva la bajada del desempleo, pero alertaron de la calidad del empleo de la temporalidad. UGT Euskadi abogó por abordar la pérdida del poder adquisitivo. CC.OO. Euskadi advirtió que el dinamismo del mercado laboral muestra “signos de debilitamiento” y subrayó que la reducción del paro se sitúa “claramente” por debajo de la media del Estado. Por su parte, LAB señaló que con el verano el descenso del paro suele ser “habitual”, lo que, según denunció, se usa para profundizar en la “precarización”.