El 36,8% de los contratos firmados el pasado mes de diciembre en Euskadi son a tiempo parcial, siendo esta modalidad de contratación del 46,5% en el caso de las mujeres y de un 25,9% en el caso de los hombres.
Además, el 32,8% de los contratos indefinidos lo son a tiempo parcial, según datos del Servicio vasco de Empleo-Lanbide.
Las actividades económicas con mayor porcentaje de contratación a tiempo parcial son: hostelería (65,1%), otros servicios (56,9%) y actividades de los hogares (54,8%).
Por perfiles ocupacionales, el que más destaca por contratación a tiempo parcial es el de los trabajadores de los servicios (51,2%), y el que menos, artesanos y trabajadores cualificados de (13,4%).
Por otro lado, el 24,3% de los contratos firmados en diciembre han sido realizados a través de empresas de trabajo temporal. La contratación a través de ETTS es mucho más habitual entre los hombres que entre las mujeres; entre los primeros, el 34,2% lo ha sido a través de este tipo de empresas, mientras que entre las mujeres tan sólo el 15,2% de las contrataciones ha sido mediante una ETT.
Baja la contratación a través de ETT
En relación al mes de noviembre de 2022, la contratación por empresas de trabajo temporal ha descendido un 19%, y en relación a diciembre de 2021 ha descendido un 40,3%.
En lo que respecta a la edad media de los nuevos contratados, es de 36,33 años, siendo inferior entre los hombres (36,01 años), que entre las mujeres (36,61 años). Las personas contratadas más jóvenes lo han sido en Araba (35,38 años) y las más maduras en Bizkaia (36,81 años).
La ocupación del grupo de técnicos de apoyo son las que contratan personas más jóvenes, con una media de edad de 32,63 años. Las más maduras son las personas contratadas para ocupaciones directivas, con una media superior a los de 42 años.
Las personas contratadas a tiempo parcial son más jóvenes que las contratados a tiempo completo (35,47 años frente a 36,87 años). Esta diferencia es más evidente por sexos, ya que, la edad media de los hombres contratados a tiempo parcial es de 34,18 años, frente a la media de las mujeres que es de 36,12.
Por duración del contrato, y a diferencia de la anomalía sucedida en los últimos meses, la edad media de las personas con contratos temporales es inferior a la media de edad de las personas con contratos indefinidos (36,24 años frente a 36,53 años).
