El Ayuntamiento de Abadiño ha publicado las bases que regirán el proceso de selección por concurso - oposición para la formación de tres bolsas de trabajo de operario de jardinería, operario de limpieza viaria y operario de limpieza de edificios públicos. Y es que, en su Plan de Mandato 2020-2023 el equipo de gobierno adquirió el compromiso de dimensionar los recursos humanos del Ayuntamiento para garantizar el buen funcionamiento de los servicios, de ahí esta nueva convocatoria. Las bases completas están publicadas en la web municipal del Ayuntamiento de Abadiño. Estas bases regulan el proceso de selección a seguir por el Ayuntamiento para la formación de tres bolsas de empleo temporal de personal de jardinería, limpieza viaria, y limpieza de edificios municipales, que permita cubrir de forma temporal, mediante contrato laboral, las necesidades municipales, por motivo de vacantes, sustituciones transitorias de bajas, licencias reglamentarias, ejecución de programas de carácter temporal, exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, etc.
Las bolsas que se configuren tendrán una vigencia de 12 meses, pero se prorrogará de manera automática e indefinidamente por periodos iguales hasta 5 años, hasta que se apruebe un nuevo procedimiento de selección con igual finalidad, o hasta que se resuelva en sentido contrario. Las personas interesadas en tomar parte en este procedimiento disponen de plazo hasta el 30 de septiembre para presentar las instancias.
