El Ayuntamiento de Mungia realizará 14 contrataciones de personas desempleadas dentro de su Plan de Empleo local 2022. Se efectuarán en el seno del programa contrataciones laborales de perfiles para puestos de peonaje o de limpieza, tareas administrativas, técnicas y de vigilancia. Los proyectos que se desarrollarán abarcarán desde el ámbito del medio ambiente, pasando por el de la seguridad, mejora en la gestión administrativa local, de los espacios públicos locales y en el campo de la competitividad empresarial. De las 14 personas contratadas 5 realizarán labores de mantenimiento de espacios públicos, 4 desarrollarán tareas administrativas y de gestión, una de conserjería y 4 de carácter técnico de diversa tipología.

Para la puesta en marcha de este proyecto el Consistorio se va a apoyar en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo y en su programa de Acciones Locales 2022, organismo que cofinanciará el programa y a través del cual se efectuará la selección de las personas candidatas. A su vez, se “contará con el apoyo técnico de Mungialdeko Behargintza, agencia de empleo y desarrollo local de Mungia que coordinará el programa y realizará labores de orientación laboral a las personas participantes en el mismo con el objeto de trabajar sus itinerarios de acceso al mercado laboral”, explican responsables municipales. Se prevé que el Ayuntamiento de Mungia efectúe los procesos de selección de las personas candidatas al programa y las catorce contrataciones laborales en diciembre de 2022 en el marco del programa de ayudas para acciones locales de promoción de empleo (2022-2023). Así, las acciones iniciarán su ejecución en el ejercicio 2022, habiendo finalizado sus contratos laborales en junio de 2023.

El proyecto enmarcado dentro del paquete de Acciones de fomento del empleo en el ámbito local tendrá “un seguimiento exhaustivo”. De esta manera, “cada persona contratada trabajará bajo la supervisión permanente del personal técnico correspondiente y se realizará un seguimiento semanal de los proyectos desde la coordinación del programa”. Además, en las reuniones de la mesa de empleo comarcal se analizará el estado de los proyectos y se tratarán incidencias que puedan surgir. Además la interlocución “será fluida y abierta con la Oficina de Mungia de Lanbide con la que se tratarán aspectos relativos a la evolución de los proyectos desde el Ayuntamiento de Mungia y Mungialdeko Behargintza”.

El alcalde, Ager Izagirre, resalta el valor de este plan, cuyo objetivo prioritario es la creación de puestos de trabajo para la reactivación económica del municipio, “es una manera de contribuir a la mejora de la empleabilidad de los y las mungiarras, a través de una contratación temporal”.