El coste laboral por trabajador y mes alcanzó en Euskadi los 3.378,51 euros en el segundo trimestre del año, lo que supone un aumento del 6,9% con respecto al mismo periodo de 2022, un repunte superior al de la media estatal (5,8%).
Euskadi se mantiene como la segunda comunidad con un coste laboral por trabajador más alto, solo por detrás de Madrid (3.562,11 euros). En Euskadi se produjo el cuarto crecimiento interanual más elevado, por detrás de Baleares (+10,9 %), Nafarroa (+8,3 %) y Asturias (+7,2 %).
Media en el Estado
De acuerdo a la encuesta trimestral de coste laboral publicada este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), del coste total de media en el Estado (3.037,52 euros), 2.262,63 euros corresponden a salarios y 717,58 euros a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, mientras que el resto está relacionado con indemnizaciones o prestaciones sociales, entre otras cosas.
El coste salarial ha subido un 5% respecto al año anterior y encadena diez trimestres al alza en un contexto de subida del 8% del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2023 y del 3,26% de los salarios pactados en convenio colectivo, un incremento que llega al 4,21% en los nuevos convenios firmados en el primer semestre.
Por hora
El salario por hora pagada se situó en el segundo trimestre en 17,3 euros, un 5,8% más, con grandes diferencias entre los trabajadores a tiempo completo (18,12 euros, un 5,8 % más) y a tiempo parcial (12,28 euros, un 6,2 % más).
Los costes salariales subieron en todas las actividades salvo en las de suministro de energía eléctrica y de suministro de agua, que bajaron un 7,4% y un 2,1%, respectivamente. Las mayores subidas se dieron en actividades administrativas (7,8%) y hostelería (7,7%).
El coste laboral en Madrid superaba en más de 300 euros la media estatal, mientras que en Extremadura y Canarias era inferior a la media por esa misma cantidad.
El salario medio en Madrid, el más alto, era de 2.702,65 euros mensuales, lejos de los 1.781,61 euros de Extremadura.
