UGT pide a Sánchez por carta la universalización del contrato de relevo

MADRID. El sindicato pide la universalización del contrato relevo -vinculado a la jubilación parcial de un trabajador- porque, de no aplicarse, miles de trabajadores sufrirán una discriminación "sin precedentes" desde el inicio de 2019, que es cuando empieza a funcionar el plan.

La carta ha sido presentada por el secretario de política sindical de UGT, Gonzalo Pino, quien señala que "el contrato de relevo permite que las empresas sean más competitivas, más productivas y permite rejuvenecer las plantillas con contratos de calidad", según recoge un comunicado del sindicato.

Pino denuncia que el Gobierno solo ha incluido el contrato de relevo en la industria manufacturera a pesar de que el resto de sectores cumplen con "todos y cada uno de los requisitos exigidos por la nueva reforma".

Esto le lleva a reclamarle al Gobierno que negocie la universalización de este contrato en una mesa de diálogo social con el fin de alcanzar un acuerdo en el mes de enero que evite esa discriminación hacia el resto de los trabajadores.

En la misma línea se ha pronunciado el secretario de Acción Sindical de UGT-FICA, Jesús Ordoñez, quien considera que "la única herramienta que tienen los jóvenes para entrar en el mercado de trabajo con contratos de calidad es el contrato de relevo".