Osakidetza adjudica medio centenar de jefaturas poco antes de las elecciones

Bilbao. Desde mediados de septiembre y hasta la fecha, la Dirección de Osakidetza ha llevado a cabo un intenso trabajo para dejar adjudicados antes de las elecciones del próximo domingo más de medio centenar de puestos de responsabilidad en la red sanitaria vasca y en centros hospitalarios de los tres territorios. La apresurada convocatoria y adjudicación de numerosas jefaturas de servicio, unidad y gestión se interpreta desde el sector sanitario como "una carrera" para dejar situadas en puestos clave y antes de los comicios a las personas elegidas por los actuales responsables de Osakidetza.

En las últimas semanas el Gobierno vasco, a través de los directores de los centros hospitalarios o de los servicios territoriales del Departamento de Sanidad, ha realizado convocatorias para cubrir hasta 43 plazas correspondientes a jefaturas y puestos directivos. Un número inusitado de concursos que se suman a otros convocados en semanas previas para consolidar el proyecto de unificación hospitalaria de Gasteiz mediante la designación de los nuevos responsables de los servicios unificados de Txagorritxu y Santiago.

Fuentes del sector sanitario vasco destacan que el número de convocatorias para jefaturas y puestos directivos realizado por Osakidetza en 2012 es prácticamente el doble de lo que suele ser habitual, y calculan que en lo que va de año se han abierto cerca de 65 procedimientos para la asignación de estos puestos de responsabilidad. Por contra, en 2010 y 2011 las convocatorias realizadas con el objetivo de cubrir jefaturas no superaron la treintena.

en período electoral Con todo, lo que más llama la atención es el alto número de puestos de jefe y directivos sacados a concurso y adjudicados por la dirección de Osakidetza tras la convocatoria anticipada de elecciones autonómicas. La publicación de vacantes en este último tramo de la legislatura se inició con varias convocatorias para cubrir jefaturas unificadas de nueva creación en Araba. Se trataba en concreto de los puestos de jefe de los servicios de Anestesiología y Reanimación, Endocrinología y Otorrinolaringología y los de los responsables de las unidades del Dolor, de Cardiología no Invasiva y de Gestión Clínica de Medicina Intensiva del centro que aglutinará los dos hospitales de Gasteiz. Fuentes sindicales y médicas vieron en estas asignaciones de puestos una doble maniobra para, por un lado, dejar consolidado el proceso de fusión de los hospitales alaveses de Santiago y Txagorritxu y, por otro, "dejar colocados" a determinados profesionales. En este sentido, un blog que recoge opiniones de profesionales del sector sanitario vasco publicaba recientemente comentarios críticos y decía que con la convocatoria para cubrir jefaturas del Hospital Universitario de Álava (HUA) "a unos candidatos se les pagaran los servicios prestados y otros tendrán que hacer méritos a toda prisa". Desde el sindicato LAB van más allá y después de que el Grupo Noticias publicara la maniobra de Osakidetza para dejar encarrilado en proceso de fusión de hospitales alaveses señalaron que el Ejecutivo de Patxi López ha aprovechado la unión de jefaturas para "colocar" a su gente a falta de un mes para las elecciones.

Además de las convocatorias para cubrir los puestos de nueva creación en Araba, la dirección médica del HUA anunció internamente la identidad de 16 nuevos responsables de servicio y sección, designados sin superar un proceso de selección.

A las plazas convocadas en Araba se ha sumado recientemente otra racha de concursos entre los que figuran quince plazas para el Hospital de Cruces, seis para el de Basurto, tres para el Hospital de Donostia y varios para centros sanitarios de Bermeo, Galdakao, Gorliz, Bidasoa, etc. En el caso de las convocatorias para Cruces, se trata de cubrir jefaturas de sección como Cuidados Intensivos de Pediatría, Neurocirugía, Neuro-Radiología y Nefrología, entre otros. Mientras que en Basurto se licitan principalmente plazas de supervisor.