En respuesta a las críticas de “por la falta de libertad de expresión sindical en Osakidetza” de los delegados sindicales de ESK, José Ignacio Martínez y Antón Altamiro, y ante el desconocimiento o falta de capacidad de este sindicato de incorporarse a las posibilidades que hoy en día nos ofrecen las nuevas tecnologías, informarles de que tienen a su disposición un apartado específico en la Intranet de Osakidetza denominado “Temas sindicales-Gai Sindikalak”.
En la mayoría de las empresas y también en Osakidetza, es normal que se tomen medidas para evitar que cualquier trabajador o trabajadora, mediante un solo clic, envíe cualquier tipo de información al resto de trabajadores. Permitirlo conllevaría un alto riesgo desde el punto de la seguridad informática y provocaría asimismo la saturación de los buzones de correo electrónico y la no protección de datos del personal. Eso, sin entrar en la perplejidad que han manifestado muchos profesionales tras recibir en sus propios correos corporativos información sindical que no habían solicitado previamente.
Por ello, Osakidetza cuenta con un mecanismo de comunicación, ágil y eficaz, análogo al que se utiliza en otras Administraciones Públicas, que hace posible la libertad de expresión por parte de todos los sindicatos y trabajadores y trabajadoras en línea con el derecho a la libertad de expresión que Osakidetza siempre ha respetado y también impulsado.
