BILBAO. El plan ha sido dado a conocer en un acto en el que han participado el consejero de Empleo y Políticas Sociales del Ejecutivo vasco, Juan María Aburto, y el alcalde de Bilbao, Iñaki Azkuna.
El consejero ha destacado que este proyecto constituye "un paso más de una larga carrera" para hacer frente a la grave crisis económica.
Aburto ha resaltado que los poderes públicos no se pueden permitir "no hacer nada", aún siendo conscientes de que no van a poder resolver "175.000 problemas", en alusión a los desempleados en Euskadi.
Ha explicado que el Gobierno Vasco va a ayudar a poner en marcha 39 planes comarcales de empleo como el emprendido en Bilbao, en los que serán invertidos 20 millones de euros -12,4 aportados por el Ejecutivo- y de los que se beneficiarán más de 5.000 personas.
De los 286 nuevos empleos que se pretenden crear con el plan Bilbao 2013, un total de 135 corresponden a puestos de trabajo vinculados de la creación de aproximadamente cien pequeñas empresas y comercios apoyados por la sociedad municipal para la promoción económica Bilbao Ekintza.
Otras 120 personas, la mitad de las cuales deberán ser perceptoras de la Renta de Garantía de Ingresos, podrán acceder a un puesto de trabajo, con una duración mínima de seis meses, a través de incentivos a empresas y entidades para la contratación.
Además, 31 personas más serán empleadas por Bilbao Ekintza para llevar a cabo obras de rehabilitación del nuevo Centro Irazabal, ubicado en Matiko, y que se transformará en un espacio para jóvenes emprendedores y pequeñas empresas.
El plan prevé también acciones específicas de formación dirigidas a 951 personas, de las que 518 podrán acceder a proyectos de formación especializada, orientada a la capacitación en competencias profesionales y complementaria con la experiencia acumulada en el mercado laboral.
Estas personas recibirán formación en "Ecotecnología y soluciones urbanas", "Turismo, salud y calidad de vida", "Arte tecnología y diseño" y "Comercio".
Otras 433 personas, hombres y mujeres en situación de mayor vulnerabilidad, serán formadas en disciplinas como jardinería sostenible, instalaciones ecoeficientes, complejos eléctricos, hostelería, acción socio-sanitaria o cuidado infantil.
También se dará formación en reparación de viviendas y mobiliario urbano, mantenimiento de vehículos ecológicos y estructuras metálicas y calderería, entre otras.
Las personas que deseen acceder a los diferentes procesos de selección han de ser vecinas de Bilbao y estar inscritas en el servicio vasco de empleo Lanbide, organismo que hará la selección conjuntamente con Bilbao Ekintza.
El alcalde Azkuna ha recalcado la importancia de "inculcar valores en el trabajo" y ha criticado que muchos responsables de las administraciones públicas carezcan de una "cultura del ingreso".
Ha enfatizado que, ante la situación económica "muy delicada" que se atraviesa, los administradores deben hacer "un esfuerzo de clarificación para saber lo que se puede gastar y lo que se tiene que ingresar para gastar".
Según Azkuna, es preciso llevar a cabo "un esfuerzo descomunal en los gastos e ingresos para ver una pequeña luz al final del túnel".
