El 60% de las 7.642 plazas de la OPE "más multitudinaria de la historia" de Osakidetza ya han sido adjudicadas y se prevé que el resto de categorías pendientes se resolverán principalmente a lo largo del presente mes de junio, lo que permitirá reducir la eventualidad del 37% al 9%.
Más de 100.000 personas han participado en este multitudinario proceso. Todas las plazas del proceso de estabilización están ya adjudicadas, mientras que dentro del proceso ordinario, mañana viernes se publican 10 nuevas categorías, 58 del total de 103 ya resueltas
En un comunicado, el Departamento de Salud ha señalado que la estabilización y consolidación de puestos de trabajo de Osakidetza del último proceso selectivo "encara su recta final".
El Gobierno vasco ha destacado que el compromiso del Departamento de Salud del Gobierno vasco y de Osakidetza es "claro", por una parte, "dar estabilidad a la plantilla y fortalecer el servicio público" y, por otra, "alinearse con el estándar europeo en cuanto a tasa de estabilidad en el empleo público".
Así, en el año 2023 abrió la participación de manera simultánea en dos ofertas de empleo, la OPE Estabilización en la que la experiencia tenía una "importancia fundamental" de cara a lograr uno de los 3.723 destinos ofertados, y la OPE ordinaria, la correspondiente a los años 2020, 2021 y 2022, con un total de 3.919 plazas ofertadas a aquellos y aquellas aspirantes que tuvieran una nota media más alta teniendo en cuenta no solo la experiencia, sino también el resultado del examen.
MÁS DE 100.000 PARTICIPANTES
Más de 100.000 personas han participado en este multitudinario proceso que llega ya a su recta final. Hasta el momento, todas las plazas y categorías del primero de los procesos, el de estabilización, están ya adjudicadas, mientras que dentro del proceso ordinario, con la publicación este viernes de 10 nuevas categorías, 58 del total de 103, estarán ya resueltas.
El resto de las categorías se resolverán a lo largo de este mes de junio principalmente. En definitiva, ha reiterado que seis de cada diez plazas ofertadas están ya adjudicadas, a falta de que finalice el proceso de toma de posesión.
La directora de Recursos Humanos de Osakidetza, Josune Retegi, ha destacado la complejidad de este proceso multitudinario, "que puede generar cambios de lugares de trabajo de profesionales". "Estamos en un proceso complejo, en el que se pueden dar movimientos, pero una vez el proceso termine nos va proporcionar estabilidad en el sistema, y por lo tanto, una mejora en la calidad de la atención", ha asegurado.
Salud ha indicado que no es la única convocatoria pública de empleo que tiene en marcha Osakidetza para continuar con su propósito de estabilización y "tratar, además, de mejorar la cobertura sanitaria allí donde cubrir las vacantes resulta más difícil".
Recientemente ha finalizado el proceso de inscripción de la OPE de Primaria de Difícil Cobertura, con una oferta de 143 plazas repartidas en las categorías de Medicina de Familia, Pediatría, Psiquiatría extrahospitalaria y Psiquiatría infantil extrahospitalaria. El 10% de las solicitudes han sido de profesionales médicos de fuera de Euskadi.
Además, a finales de año se convocará una nueva OPE ordinaria, la correspondiente a los años 2023, 2024 y 2025, con un total de 4.245 plazas. Los exámenes se realizaran durante el año 2026 y se aplicará el nuevo modelo de OPE cuyas bases se están negociando en la Mesa Sectorial, y que tiene como objetivo "agilizar los procesos de selección y provisión de Osakidetza".
