“La FP es la mejor opción formativa y la más adaptada a su comarca”

Daniel Irazola considera esencial la adaptación de los centros de formación profesional al tejido empresarial y la idiosincrasia de cada comarca. “En nuestro caso, el centro surge hace 120 años, en plena revolución industrial, del esfuerzo conjunto de un empresario local y un cargo público. Desde entonces estamos perfectamente adaptados a las demandas del tejido empresarial de la zona, en Durango, principalmente industrial”, explica. Esta adaptación desde el origen es extensible al resto de los centros.

“Por eso somos, a día de hoy, la opción mejor y la opción más necesaria para cualquier tipo de comarca. Estamos preparados y adaptados a las necesidades comarcales”, recalca. Cree que es importante que la gente “venga y nos conozcan, que sepan lo que puede pasar, la magia que puede pasar dentro de un centro de formación profesional y que se animen a apoyar su comarca desde esa formación profesional”.

Esta fuerte relación con el territorio es una ventaja de los centros de FP. “Cada vez que ha habido un cambio industrial, la formación profesional se adaptado a esos cambios. Es una de las razones por las que hemos conseguido que Euskadi sea puntera en economía y en innovación. Los centros hemos sido pioneros en innovación, en estrategias y en otros ámbitos”, destaca Irazola.

Daniel Irazola, Director de San Jose Maristak de Durango Borja Guerrero

“Los centros de formación profesional somos, y hemos sido pioneros, en innovación”

Daniel Irazola - Director de San Jose Maristak de Durango

“La FP es imprescindible, supone muchísimo más que una etapa educativa”

Julen Elgeta entiende la influencia de la Formación Profesional en nuestra sociedad es transversal. Tiene que ver con la educación, pero también con los servicios sociales, la promoción económica, el empleo, el turismo o la sanidad. “Por eso, no hay consejería del Gobierno que no tenga que ver con Formación Profesional; creo que la FP es una etapa imprescindible y clave para que un Gobierno alcance sus objetivos”, estima el presidente de Hetel. “Estamos presentes en todas partes. Somos mucho más que una mera etapa educativa”, añade.

Confía y aboga por una comunicación total con el Departamento de Educación del nuevo Gobierno de Lakua fruto de las últimas elecciones. “Los centros de FP acumulan muchísimo conocimiento, un conocimiento operativo clave. También hay mucho conocimiento en la actual Viceconsajería de Formación Profesional”, argumenta un Elgeta que añade que “la Formación Profesional es tan compleja que su funcionamiento puede complicarse si no se aprovecha todo el conocimiento y se mantiene la comunicación entre todos los actores”.

La evidencia de la transversalidad y la importancia apuntadas por Elgeta es que la Formación Profesional ha contado durante las últimas legislaturas en Euskadi con una Viceconsejería propia. Algo sin parangón en el Estado.

Julen Elgeta, Presidente de HETEL Borja Guerrero

“Los centros de FP acumulan muchísimo conocimiento, un conocimiento operativo clave”

Julen Elgeta - Presidente de HETEL

“En FP contamos con lo último en máquinas y tecnología que solicita el mercado laboral”

El director del centro de Formación Profesional Calasanz de Santurtzi tiene claro que las personas que estén valorando qué estudiar el próximo curso “deben, al menos, acercarse a los centros de Formación Profesional para ver, comparar, oler y sentir el ambiente y la tecnología”.

Recalca Moratinos que “los medios que tenemos actualmente en un centro de FP son de ciencia ficción comparados con los de hace unos años”. Añade que “en toda la red de FP se está invirtiendo muchísimo en instalaciones y equipamiento: contamos con lo último que solicita el mundo laboral”

Y revela que dan servicio, con las máquinas o el equipamiento de los centros a las propias industrias porque “o no disponen de suficientes maquinaría para proceso determinado, o esa máquina en concreto no la tienen tan avanzada”.

Pero no todo es la propia formación en habilidades profesionales. “Es preciso educar a la persona de una manera integral porque esa evolución personal necesaria tiene relación con el o la profesional en la que se va a convertir”, explica el educador. “Dedicamos muchísimo tiempo, muchísimo esfuerzo y a esa parte, a la persona; todo está muy bien estudiado, existe una metodología contrastada”, asegura. “Nuestra formación tiene como objetivo una persona que queremos como sociedad vasca, tanto en lo tecnológico y profesional como en lo personal”, concluye.

Javier Moratinos, Director estratégico de Calasanz Santurtzi Borja Guerrero

“Los medios que tenemos actualmente en un centro de FP son de ciencia ficción”

Javier Moratinos - Director estratégico de Calasanz Santurtzi