Leioa perfila su quinto Plan de Igualdad con un formulario para la ciudadanía

Son únicamente siete cuestiones con las que el equipo de gobierno busca, entre otros objetivos, “recoger la valoración y el conocimiento de las y los vecinos sobre las acciones desarrolladas en Leioa para acabar con las desigualdades de género”. Por eso, hay seis preguntas con opciones y una única para responder de manera abierta –la plasmada al principio de este artículo como ejemplo–. “A día de hoy, todavía no hemos conseguido acabar con la desigualdad entre mujeres y hombres. Y a menudo se puede oír que las mujeres viven en peores condiciones, sufren violencia machista, persisten brechas de género en los trabajos, también estereotipos de género tradicionales, etc. Para terminar con esto, es imprescindible contar con un plan de igualdad en nuestros pueblos, en nuestros trabajos y en diferentes ámbitos. Por ello, el Ayuntamiento de Leioa ha puesto en marcha el proceso de evaluación del IV Plan de Igualdad para la posterior elaboración del V Plan de Igualdad”, contextualizan, por otro lado, los regidores locales. Y es que el primer paso es efectuar un análisis del cumplimiento de las medidas recogidas en el anterior proyecto en pro de la igualdad. Después, de cara al diseño del nuevo, incluir nuevas acciones y metas definidas para “aumentar la presencia de la igualdad en la agenda municipal, en todas sus actuaciones y ámbitos; y trabajar la gobernanza para la igualdad en todas las áreas”, tal y como destacan los regidores locales. Asimismo, más específicamente, el plan persigue identificar referentes de igualdad para conformar la comisión interdepartamental para la igualdad, localizar fortalezas y áreas de mejora para seguir avanzando y sensibilizar al personal en materia de igualdad, entre otros.

El Ayuntamiento, aparte de este cuestionario, mantiene una serie de encuentros y entrevistas con agentes implicados más directamente en materia de igualdad en el municipio, puesto que el contenido de este quinto programa se desarrollará de manera participada y colaborativa entre las y los representantes políticos y personal técnico del Consistorio, así como agentes sociales y ciudadanía leioaztarra.