<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title><![CDATA[Deia - Salud laboral]]></title>
    <link><![CDATA[https://www.deia.eus/tags/salud-laboral/]]></link>
    <description><![CDATA[Deia - Salud laboral]]></description>
    <language><![CDATA[es-es]]></language>
    <copyright><![CDATA[Copyright Deia]]></copyright>
    <ttl>60</ttl>
    <atom:link href="http://www.deia.eus/rss/tag/1083110/" rel="self" type="application/rss+xml"/>
    <item>
      <title><![CDATA[Iratxe Varona de la Quintana y Esther Enales: “Es esencial abordar los factores psicosociales desde la prevención, el liderazgo saludable, la participación de las personas y la cultura organizativa”]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.deia.eus/economia/2026/04/28/esencial-abordar-factores-psicosociales-prevencion-imq-prevencion-10994424.html]]></link>
      <description><![CDATA[El enfoque de IMQ Prevención parte de una evaluación de los factores psicosociales sistemática, planificada y adaptada a la realidad de cada empresa, que combinan con asesoramiento técnico, formación, protocolos específicos y apoyo a la reincorporación de la persona trabajadora.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Itziar Acereda]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.deia.eus/economia/2026/04/28/esencial-abordar-factores-psicosociales-prevencion-imq-prevencion-10994424.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Tue, 28 Apr 2026 05:01:04 +0000]]></pubDate>
      <enclosure url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/0a75b9d9-30a2-4bf9-b532-4ba2f4606caa_16-9-aspect-ratio_default_0_x939y845.jpg" length="647912" type="image/jpeg"/>
      <media:content url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/0a75b9d9-30a2-4bf9-b532-4ba2f4606caa_16-9-aspect-ratio_default_0_x939y845.jpg" type="image/jpeg" fileSize="647912" width="880" height="495"/>
      <media:title><![CDATA[Iratxe Varona de la Quintana y Esther Enales: “Es esencial abordar los factores psicosociales desde la prevención, el liderazgo saludable, la participación de las personas y la cultura organizativa”]]></media:title>
      <media:thumbnail url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/0a75b9d9-30a2-4bf9-b532-4ba2f4606caa_16-9-aspect-ratio_default_0_x939y845.jpg" width="880" height="495"/>
      <media:keywords><![CDATA[IMQ Prevención,riesgos psicosociales,Salud laboral,Prevención]]></media:keywords>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Vivir deprisa: cómo el estrés crónico afecta al cerebro, a la salud mental y a las relaciones]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.deia.eus/salud/2026/04/17/estres-cronico-afecta-salud-mental-relaciones-personales-10953847.html]]></link>
      <description><![CDATA[Vivimos muy deprisa, siempre con la sensación de no llegar a nada y atrapados en interminables listas de tareas que hacemos rápido y, muchas veces, mal. Esta falta de tiempo genera frustración y estrés y, en los casos más extremos, tiene consecuencias directas sobre el cerebro, la salud mental y las relaciones personales. Así lo explican expertos en sociología y neurociencia de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), que coinciden en la necesidad de entender bien el problema para poder recuperar el control sobre nuestro tiempo y bienestar.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Loreto Iriarte, NTM]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.deia.eus/salud/2026/04/17/estres-cronico-afecta-salud-mental-relaciones-personales-10953847.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Fri, 17 Apr 2026 17:00:56 +0000]]></pubDate>
      <enclosure url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/e351861b-a804-4167-947b-5cf09f262029_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg" length="1017794" type="image/jpeg"/>
      <media:content url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/e351861b-a804-4167-947b-5cf09f262029_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg" type="image/jpeg" fileSize="1017794" width="880" height="495"/>
      <media:title><![CDATA[Vivir deprisa: cómo el estrés crónico afecta al cerebro, a la salud mental y a las relaciones]]></media:title>
      <media:thumbnail url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/e351861b-a804-4167-947b-5cf09f262029_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg" width="880" height="495"/>
      <media:keywords><![CDATA[estrés,cerebro,Salud mental,Salud física,Trabajo,Salud laboral,bloque52]]></media:keywords>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Más del 50% de los profesionales de la educación y la salud tiene síntomas de 'burnout', según el IEPP]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.deia.eus/actualidad/sociedad/2026/03/21/mas-50-profesionales-educacion-salud-sintomas-burnout-10848482.html]]></link>
      <description><![CDATA[Más de la mitad de los profesionales del sector educativo y sanitario presenta riesgo de &#039;burnout&#039;, con síntomas como agotamiento emocional, despersonalización o baja realización personal, entre otros, según el último estudio del Instituto Europeo de Psicología Positiva (IEPP).]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[NTM, EP]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.deia.eus/actualidad/sociedad/2026/03/21/mas-50-profesionales-educacion-salud-sintomas-burnout-10848482.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Sat, 21 Mar 2026 14:00:49 +0000]]></pubDate>
      <enclosure url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/b65583a2-0f2b-4e00-9956-79844bdd0693_16-9-aspect-ratio_default_0_x1784y900.jpg" length="1771449" type="image/jpeg"/>
      <media:content url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/b65583a2-0f2b-4e00-9956-79844bdd0693_16-9-aspect-ratio_default_0_x1784y900.jpg" type="image/jpeg" fileSize="1771449" width="880" height="495"/>
      <media:title><![CDATA[Más del 50% de los profesionales de la educación y la salud tiene síntomas de 'burnout', según el IEPP]]></media:title>
      <media:thumbnail url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/b65583a2-0f2b-4e00-9956-79844bdd0693_16-9-aspect-ratio_default_0_x1784y900.jpg" width="880" height="495"/>
      <media:keywords><![CDATA[Salud laboral,Burnout,Educación,sanidad]]></media:keywords>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[La Diputación indemnizará con más de 170.000 euros a la familia de un bombero fallecido por amianto]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.deia.eus/economia/2026/01/10/diputacion-indemnizara-170-000-euros-10558693.html]]></link>
      <description><![CDATA[El Juzgado de lo Social número 10 de Bilbao ha condenado a la Diputación Foral de Bizkaia a indemnizar con 174.203,60 euros a la familia de bombero fallecido por asbestosis, por &quot;infracción preventiva&quot;, según ha informado Asviamie, Asociación vasca de víctimas del amianto. Según ha informado Asviamie en un comunicado, el juzgado, tras el juicio del pasado 11 de diciembre, estima íntegramente la demanda de daños y perjuicios por el fallecimiento de JM.L.G., tras trabajar de bombero y empleado de la Diputación Foral de Bizkaia, desde 1974 a enero de 2016.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Europa Press]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.deia.eus/economia/2026/01/10/diputacion-indemnizara-170-000-euros-10558693.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Sat, 10 Jan 2026 13:01:04 +0000]]></pubDate>
      <enclosure url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/7ae1674f-dc5f-408b-8cb3-ba8cdf58d974_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg" length="498568" type="image/jpeg"/>
      <media:content url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/7ae1674f-dc5f-408b-8cb3-ba8cdf58d974_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg" type="image/jpeg" fileSize="498568" width="880" height="495"/>
      <media:title><![CDATA[La Diputación indemnizará con más de 170.000 euros a la familia de un bombero fallecido por amianto]]></media:title>
      <media:thumbnail url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/7ae1674f-dc5f-408b-8cb3-ba8cdf58d974_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg" width="880" height="495"/>
      <media:keywords><![CDATA[Economía,Bizkaia,Salud laboral,Amianto]]></media:keywords>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[IMQ Prevención, referente en bienestar empresarial y cultura preventiva]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.deia.eus/economia/2025/12/31/imq-prevencion-referente-bienestar-empresarial-10494108.html]]></link>
      <description><![CDATA[La promoción de la salud en las empresas es el eje que vertebra la actividad de IMQ Prevención. Con este objetivo, desde 2020 ha ido consolidando el programa Seis años de salud compartida, que ha evolucionado a partir de los primeros webinars llevados a cabo durante la pandemia hasta iniciativas presenciales y digitales en 2025. En este tiempo, este proyecto pionero ha acompañado a más de 300 compañías y 3.000 profesionales del País Vasco.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Itziar Acereda]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.deia.eus/economia/2025/12/31/imq-prevencion-referente-bienestar-empresarial-10494108.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Wed, 31 Dec 2025 05:22:59 +0000]]></pubDate>
      <enclosure url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/9302b557-172b-4790-84e8-480ddd21cb4f_16-9-aspect-ratio_default_0_x362y590.jpg" length="153435" type="image/jpeg"/>
      <media:content url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/9302b557-172b-4790-84e8-480ddd21cb4f_16-9-aspect-ratio_default_0_x362y590.jpg" type="image/jpeg" fileSize="153435" width="880" height="495"/>
      <media:title><![CDATA[IMQ Prevención, referente en bienestar empresarial y cultura preventiva]]></media:title>
      <media:thumbnail url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/9302b557-172b-4790-84e8-480ddd21cb4f_16-9-aspect-ratio_default_0_x362y590.jpg" width="880" height="495"/>
      <media:keywords><![CDATA[IMQ Prevención,Salud laboral,cultura preventiva,Prevención]]></media:keywords>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Mutualia deberá reconocer como enfermedad profesional el "dedo en gatillo" de una trabajadora vasca]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.deia.eus/actualidad/sociedad/2025/11/17/mutualia-debera-reconocer-enfermedad-profesional-10361904.html]]></link>
      <description><![CDATA[El Juzgado de lo Social de Eibar ha emitido una sentencia por la que reconoce que la enfermedad de &quot;dedo en gatillo&quot; que padece una trabajadora de Katea Legaia es una enfermedad profesional, por lo que condena a la mutua Mutualia, entidad responsable de las contingencias profesionales de los trabajadores de la empresa, al pago de las prestaciones económicas correspondientes.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[EP]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.deia.eus/actualidad/sociedad/2025/11/17/mutualia-debera-reconocer-enfermedad-profesional-10361904.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Mon, 17 Nov 2025 12:15:31 +0000]]></pubDate>
      <enclosure url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/7377d44a-ca77-48c7-a19b-89d46a45cf2e_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg" length="170960" type="image/jpeg"/>
      <media:content url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/7377d44a-ca77-48c7-a19b-89d46a45cf2e_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg" type="image/jpeg" fileSize="170960" width="880" height="495"/>
      <media:title><![CDATA[Mutualia deberá reconocer como enfermedad profesional el "dedo en gatillo" de una trabajadora vasca]]></media:title>
      <media:thumbnail url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/7377d44a-ca77-48c7-a19b-89d46a45cf2e_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg" width="880" height="495"/>
      <media:keywords><![CDATA[Salud laboral,Mutualia,Riesgos laborales]]></media:keywords>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Muere un trabajador de 45 años en Arrigorriaga]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.deia.eus/economia/2025/10/22/muere-trabajador-arrigorriaga-accidente-laboral-10251135.html]]></link>
      <description><![CDATA[Un trabajador de 45 años ha perdido la vida esta tarde en un accidente laboral ocurrido en una empresa de Arrigorriaga, según ha informado el Departamento de Seguridad del Gobierno vasco.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Oihana Ezeiza]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.deia.eus/economia/2025/10/22/muere-trabajador-arrigorriaga-accidente-laboral-10251135.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Wed, 22 Oct 2025 14:40:14 +0000]]></pubDate>
      <enclosure url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/4a99d6e4-a4fc-4324-aca4-00ad855c834e_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg" length="180188" type="image/jpeg"/>
      <media:content url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/4a99d6e4-a4fc-4324-aca4-00ad855c834e_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg" type="image/jpeg" fileSize="180188" width="880" height="495"/>
      <media:title><![CDATA[Muere un trabajador de 45 años en Arrigorriaga]]></media:title>
      <media:thumbnail url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/4a99d6e4-a4fc-4324-aca4-00ad855c834e_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg" width="880" height="495"/>
      <media:keywords><![CDATA[accidente laboral,Salud laboral,siniestralidad laboral]]></media:keywords>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Movimientos repetitivos, posturas forzadas y ruido, principales causas de enfermedad profesional en Euskadi]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.deia.eus/economia/2025/08/31/movimientos-repetitivos-posturas-forzadas-ruido-causas-enfermedad-profesional-euskadi-10030137.html]]></link>
      <description><![CDATA[Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales contabilizó el pasado año 2.860 enfermedades profesionales (EP), de las que 2.045 fueron enfermedades nuevas y 815 recaídas, lo que supone 15 partes más que en el año 2023 (+0,5%). El 66% de los nuevos procesos notificados correspondieron a trastornos musculoesqueléticos (TME) atribuibles a estresores biomecánicos del tipo movimientos repetitivos y posturas forzadas. El ruido en el ambiente de trabajo fue el agente responsable del 7% de los nuevos casos y las enfermedades por agentes biológicos supusieron otro 6%.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[NTM, EP]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.deia.eus/economia/2025/08/31/movimientos-repetitivos-posturas-forzadas-ruido-causas-enfermedad-profesional-euskadi-10030137.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Sun, 31 Aug 2025 14:50:30 +0000]]></pubDate>
      <enclosure url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/4327571c-72d9-4962-a2ef-9eb1319abea5_16-9-aspect-ratio_default_0_x3303y1586.jpg" length="2666621" type="image/jpeg"/>
      <media:content url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/4327571c-72d9-4962-a2ef-9eb1319abea5_16-9-aspect-ratio_default_0_x3303y1586.jpg" type="image/jpeg" fileSize="2666621" width="880" height="495"/>
      <media:title><![CDATA[Movimientos repetitivos, posturas forzadas y ruido, principales causas de enfermedad profesional en Euskadi]]></media:title>
      <media:thumbnail url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/4327571c-72d9-4962-a2ef-9eb1319abea5_16-9-aspect-ratio_default_0_x3303y1586.jpg" width="880" height="495"/>
      <media:keywords><![CDATA[enfermedades,Euskadi,seguridad,lesiones,Salud laboral,Riesgos laborales]]></media:keywords>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[“Las nuevas tecnologías presentan interesantes beneficios pero también riesgos que deben ser gestionados cuidadosamente”]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.deia.eus/salud/2025/04/28/nuevas-tecnologias-presentan-interesantes-beneficios-9567051.html]]></link>
      <description><![CDATA[Esther Enales, directora de Gestión Cliente, y Josep Reverté, responsable de Procesos e Innovación de IMQ Prevención, analizan el uso de las nuevas tecnologías y los protocolos de actuación de cara a garantizar una buena salud y bienestar de las personas trabajadoras.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Itziar Acereda]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.deia.eus/salud/2025/04/28/nuevas-tecnologias-presentan-interesantes-beneficios-9567051.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Mon, 28 Apr 2025 05:00:22 +0000]]></pubDate>
      <enclosure url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/20fffaf0-37ef-472c-8e09-03a5912260be_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg" length="591435" type="image/jpeg"/>
      <media:content url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/20fffaf0-37ef-472c-8e09-03a5912260be_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg" type="image/jpeg" fileSize="591435" width="880" height="495"/>
      <media:title><![CDATA[“Las nuevas tecnologías presentan interesantes beneficios pero también riesgos que deben ser gestionados cuidadosamente”]]></media:title>
      <media:thumbnail url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/20fffaf0-37ef-472c-8e09-03a5912260be_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg" width="880" height="495"/>
      <media:keywords><![CDATA[IMQ Prevención,Seguridad laboral,Salud laboral,riesgos psicosociales,Riesgos laborales]]></media:keywords>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA["Hay un intento de criminalizar a la clase trabajadora por estar de baja"]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.deia.eus/economia/2025/01/29/hay-criminalizar-clase-trabajadora-baja-9215122.html]]></link>
      <description><![CDATA[Es frecuente que la patronal ponga el foco en el absentismo laboral como una de las causas de la pérdida de competitividad de las empresas. Según las estadísticas, Euskadi es líder en la materia, un desafío real que llevó a Confebask a reunir a líderes sindicales vascos, de Osakidetza y de la Seguridad Social en una inédita mesa redonda el pasado noviembre. También es habitual encontrar diferencias sobre el prisma desde el que se mira este problema. Y, este miércoles, CCOO Euskadi pidió de nuevo poner el foco en las causas detrás de esta realidad.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Marta Martínez, NTM]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.deia.eus/economia/2025/01/29/hay-criminalizar-clase-trabajadora-baja-9215122.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Wed, 29 Jan 2025 16:47:19 +0000]]></pubDate>
      <enclosure url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/176eb137-0b65-45b5-9588-0e4fb866e4de_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg" length="2502425" type="image/jpeg"/>
      <media:content url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/176eb137-0b65-45b5-9588-0e4fb866e4de_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg" type="image/jpeg" fileSize="2502425" width="880" height="495"/>
      <media:title><![CDATA["Hay un intento de criminalizar a la clase trabajadora por estar de baja"]]></media:title>
      <media:thumbnail url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/176eb137-0b65-45b5-9588-0e4fb866e4de_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg" width="880" height="495"/>
      <media:keywords><![CDATA[Absentismo,Salud laboral]]></media:keywords>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Los riesgos psicosociales en el trabajo, un problema que atañe a toda la economía]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.deia.eus/economia/2024/12/01/riesgos-psicosociales-trabajo-problema-atane-8999140.html]]></link>
      <description><![CDATA[Durante mucho tiempo, el principal concepto de riesgo psicosocial en el trabajo iba asociado al llamado síndrome de ‘burnout’ o desgaste profesional, sobre todo entre los trabajadores de la sanidad y los cuidados. Un agotamiento emocional resultado de un estrés crónico laboral que acaba produciendo desmotivación. Pero desde hace años el rango se ha ampliado, así como sus causas y consecuencias. La pandemia aceleró y sirvió para poner al descubierto el impacto de un problema que ya está siendo nuclear para los servicios de prevención y dentro de las grandes empresas. Según la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo, un 25% de las bajas laborales en España se deben al estrés, que junto al desgaste laboral, la fatiga y el acoso constituyen los riesgos psicosociales de los que más casos se reportan. Y todo hace prever que irán a más, con un impacto que también deviene en las empresas, que pierden competitividad.]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Jorge Garma, NTM]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.deia.eus/economia/2024/12/01/riesgos-psicosociales-trabajo-problema-atane-8999140.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Sun, 01 Dec 2024 08:00:58 +0000]]></pubDate>
      <enclosure url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/f099a49d-d35c-44b9-b323-fb447ddf8237_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg" length="6088190" type="image/jpeg"/>
      <media:content url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/f099a49d-d35c-44b9-b323-fb447ddf8237_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg" type="image/jpeg" fileSize="6088190" width="880" height="495"/>
      <media:title><![CDATA[Los riesgos psicosociales en el trabajo, un problema que atañe a toda la economía]]></media:title>
      <media:thumbnail url="https://estaticosgn-cdn.deia.eus/clip/f099a49d-d35c-44b9-b323-fb447ddf8237_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg" width="880" height="495"/>
      <media:keywords><![CDATA[Salud laboral]]></media:keywords>
    </item>
  </channel>
</rss>
