descenso interanual del 7,96%

El paro en Euskadi baja en 71 personas durante el mes de marzo

 El Gobierno vasco dice que marzo suele ser "hostil" a la creación de empleo

EP/EFE - Martes, 3 de Abril de 2018 - Actualizado a las 09:08h

La publicación de los criterios de Lanbide ayudará a clarificar dudas de los perceptores y solicitantes de RGI.

Una oficina de Lanbide. (Foto: Borja Guerrero)

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La publicación de los criterios de Lanbide ayudará a clarificar dudas de los perceptores y solicitantes de RGI.

BILBAO. El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo en Euskadi se redujo en marzo en 71 personas con respecto al mes anterior (-0,06%), con lo que se situó en 127.164 desempleados, según los datos hechos públicos por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Con respecto al mes de marzo de 2017, el desempleo cayó en la CAV en 10.993 personas, lo que representa un descenso interanual del 7,96%.

Por territorios, en Bizkaia los parados aumentaron en marzo en 274 personas respecto al mes anterior (-0,37%) y bajaron en 4.872 en comparación con marzo de 2017 (-6,22%).

En Gipuzkoa se contabilizaron en marzo 271 desempleados menos (-0,81%) respecto a febrero y 4.140 menos en relación al mismo mes del año anterior (-11,05%). En Araba, los parados han caído en 74 personas (-0,36%) en marzo en comparación con el mes anterior y en 1.981 respecto a marzo de 2017 (-8,84%).

La cifra total de desempleados, al concluir el tercer mes del año, se sitúa en 73.402 en Bizkaia, en 33.331 en Gipuzkoa y en 20.431 de Araba. Por sexos, de los 127.164 parados, 55.090 eran hombres y 72.074 mujeres, y por edades, 119.675 tenían más de 25 años y 7.489 eran menores de esa edad.

SECTORES 
Por sectores, el paro se redujo en mayor medida en Servicios (271 parados menos, hasta los 84.138), en Industria donde se contabilizó una bajada de 95 desempleados, situándose la cifra total de parados en 14.976.

También baja en 18 parados en Construcción (10.087 desempleados totales. El paro aumenta, en marzo, en el colectivo sin empleo anterior, al contabilizar 281 parados más, lo que eleva la cifra total a 15.037 y en Agricultura, con 32 personas más en el paro, y 2.926 desempleados.

CONTRATACIÓN
Por otro lado, Euskadi ha registrado en marzo 76.858 contrataciones, lo que supone 9.709 más que en febrero (+14,46%) y 49 más que en marzo de 2017 (+0,06%).

Por territorios, en Bizkaia se contabilizaron 4.581 contratos más (13,12%), en Alava 1.624 nuevos contratos (+12,78%) y en Gipuzkoa se registraron 3.504 más (+17,95%). Respecto a marzo del pasado año, en Bizkaia la contratación descendió un 1,10% (438 contratos menos), en Gipuzkoa bajó un 1,07% (250) y en Alava subió un 5,42% (737).

En el conjunto de Euskadi, se registraron 69.526 contratos temporales, 8.828 más que en febrero (+14,54%) y 595 menos que en marzo de 2017 (-0,85%). La contratación indefinida, con 7.332 contratos, se ha incrementado un 13,66% en comparación con el mes anterior (881) y un 9,63% respecto al mismo mes del año anterior (644).

MES HOSTIL

 La consejera de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno vasco, Beatriz Artolazabal, ha puesto en valor el "leve descenso" del desempleo en Euskadi, porque es un mes que suele ser "habitualmente hostil a la creación de puestos de trabajo".

Artolazabal ha destacado que el mes de marzo encontraron trabajo más mujeres que hombres, especialmente con edades superiores a 45 años, y, sobre todo, en servicios, industria y construcción.

Con este descenso de 71 parados, el desempleo se ha reducido en 10.993 personas respecto al de marzo de 2017, lo que supone un descenso interanual del 7,96 %, un porcentaje superior a la media estatal del 7,56 %.

La consejera ha destacado que el desempleo "ha vuelto a la senda descendente en los últimos 2 años" y queda atrás "aquel mes de marzo de 2013 que fue, con 179.341, cuando más parados se registraron en Euskadi, en esa crisis que tanto ha afectado a familias, empresas y tejido industrial de Euskadi".

Ha considerado que "hay mucha tarea por delante en esta recuperación" y que lo más importante es estar "preparados profesionalmente para los nuevos empleos y actividades que se están creando y que sustituirán a otros".

"Es importante que colectivos como juventud, mujeres o personas paradas de larga duración se reincorporen al mundo laboral y que esos empleos tengan la máxima calidad posible, pues en ello va el bienestar y futuro de todos: de las personas, de la economía, del avance sostenible y de nuestro país", ha indicado.

Ha concluido que "todavía quedan momentos difíciles en todos los sectores" y que se deben superar "con más formación y desarrollo"

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