EL SECTOR INDUSTRIAL, DONDE MÁS SE GANA

El salario medio en Euskadi es de 1.941 euros mensuales, el más alto del Estado

No obstante, el poder adquisitivo de la remuneración media vasca ha caído un 0,4 %

EFE - Miércoles, 10 de Mayo de 2017 - Actualizado a las 11:28h

Un grupo de personas cruza un paso de peatones.

Un grupo de personas cruza un paso de peatones

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Un grupo de personas cruza un paso de peatones.

El salario medio en Euskadi el pasado año fue de 1.941 euros mensuales, el más alto de todas las comunidades autónomas, según los cálculos recogidos por Adecco en su Monitor Anual sobre Salarios.

BILBAO.  No obstante, el poder adquisitivo de la remuneración media vasca ha caído un 0,4 %, mientras que en el Estado el sueldo medio ganó un 0,1 % de poder adquisitivo gracias a la caída del IPC, aunque la nómina media acumula una pérdida del 2,4 % en los últimos cinco años, y se sitúa en 1.636 euros, un 18,7 % inferior al vasco.

Esta diferencia implica que un trabajador vasco gana en diez meses lo mismo que un empleado español en un año.

Con esta cifras, el País Vasco es una de las cuatro autonomías con salarios altos, junto con Madrid (1.933 euros), Navarra (1.735 euros), y Cataluña (1.722). En la cola se sitúan Extremadura (1.333 euros) y Canarias (1.402 euros).

Por sectores, en Euskadi la industria sigue siendo el sector que ofrece los sueldos más altos (2.271 euros), seguido de los servicios (1.844 euros). En la construcción el salario medio es de 1.941 euros.

En general, en España el salario medio de la industria aumentó un 0,2 % en 2016, hasta los 1.898 euros, mientras que en los servicios bajó un 0,2 %, hasta 1.590 euros, y en la construcción, un 1,4 %, hasta los 1.607 euros.

El salario medio ha ganado así poder de compra para los trabajadores de industria y servicios -un 0,5 % y un 0,1 %, respectivamente-, mientras en la construcción ha descendido un 1,1 %.

En los últimos cinco años, solo los trabajadores de dos comunidades autónomas han aumentado su poder adquisitivo -Cantabria y Madrid, un 2,5 % y un 0,6 %, respectivamente-, mientras que las pérdidas más destacadas se dieron en Extremadura y Cataluña, con un 5,8 % cada una.

La diferencia salarial también está relacionada con el tamaño de la empresa, ya que mientras los empleados de grandes compañías cobraron una media de 1.996 euros mensuales -tras perder un 3,1 % de poder adquisitivo en los últimos cinco años-, los de las pequeñas ingresaron 1.356 euros tras una reducción acumulada del poder adquisitivo del 3,5 %.

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